vision

Notre Vision

Chaque système mis en place qu’il appartienne au secteur privé, public et social, chacun d’eux transforme, développe des modèles dans lesquels les hommes et les femmes apportent une contribution.

Pour les organisations en quête de sens, les dynamiques mise en œuvre autour de leur raison d’être, ne suffisent pas toujours à construire un pont entre le passé et un futur

éclairer

Le voyage que vous ferez avec nous, ne vous prendrait que quelques semaines, mais éclairerait peut-être pour de nombreuses années.

créer

Tout obstacle est matière à action, et toute action est une formidable opportunité de créer un chemin de tous les possibles.

se libérer

« Car pour être libre il ne suffit pas de se libérer de ses chaines, il faut vivre en respectant et en augmentant la liberté des autres.. » Nelson Mandela

Parcours

Le défi de créativité, parce qu’il revient à chacun de réinventer nos métiers de nous approprier des pratiques propres à développer notre potentiel créatif.

25 années sur des fonctions pluridisciplinaires dans le domaine de la formation, de l’insertion professionnelle et de l’accompagnement social – Une préférence pour les approches de Guy Le Boterf en matière de développement du Capital Humain.

La force du collectif, parce que le succès de tout projet repose sur notre capacité à travailler en bonne intelligence avec les autres, en gardant à l’esprit que toute relation professionnelle est avant tout une relation humaine.

15 ans de coaching par la marche et de teambuilding et séminaires « Aventure » en France, Maroc, Egypte, Jordanie, Israël et Palestine – Auteure de la méthode du coaching par la marche (INPI)
3 ans d’accompagnement et de pilotage de projet de développement RH pour des TPE, mais aussi de grosses entreprises privées et publiques

Agir avant de réfléchir, produire quelque chose d’imparfait, hasardeux, c’est déjà produire une base qui fera l’objet de correction, rectification, amélioration aussi longtemps que nécessaire. Cette approche développe la coopération, créé des alliances fait émerger des valeurs aux idées posées, transforme les équipes et les organisations et les conduit vers le changement.